近日，鄭州昌利開展了人才培訓活動，公司領導對人才提出了幾點要求，鼓勵他們要設立目標，并寄語各位員工“廣闊天地，大有可為”。
要相信自己，有堅定的信念
對于目標的選擇，昌利領導希望所有人拋棄掉“量力而行、適可而止”等世俗偏見，相信自己并不斷超越自己。每個人都有征服困難的能力，但區別就在“開不開發這項潛能、用或不用這份能力”。有公司的平臺支持，有堅定的信念，有足夠的知識技能，大家完全可以大干一番事業。
要不懈努力，把努力的過程視為快樂
在努力和拼搏的過程中，要發自心底地熱愛自己的工作，理解你所從事工作的意義，并將努力的過程視為快樂，把工作升華為興趣，“既是職業，也是最大愛好”。對待工作就要培養濃厚興趣，保持熱愛，認真思考，刻苦鉆研，全情投入，成為職業選手。
要多讀書，讀經典書
面對這些熱情、充滿朝氣的年輕員工，昌利要求參會的員一定要多讀書，讀經典書，讀與工作相關的暢銷著作，與理解力超凡的偉人保持思想交流。但凡成功的人，一輩子都是手不釋卷，通過讀書不只是獲取知識，還能產生力量。
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